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          1. 擴招15%!上海明確市屬高校碩士研究生擴招幅度

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              在3月4日下午上海舉辦的新聞發佈會上,有記者提問,受疫情影響,今年高校畢業生就業形勢如何,上海市在促進高校畢業生就業方面做瞭哪些事情?
              上海市教委副主任倪閩景介紹,今年,全國高校畢業生預計總量是874萬,比去年增加40萬。上海高校畢業生預計總量是19.3萬人,比去年增加0.3萬人。其中:研究生4.9萬人,與去年持平;本科生9.8萬人,增加0.5萬人;專科高職生4.6萬人,下降0.2萬人。受國內外經濟下行壓力和新冠肺炎疫情等因素影響,上海市2020屆高校畢業生就業工作確實面臨較大壓力。市教委在教育部和市委市政府領導下,會同市人社局、市國資委、市經信委、市商務委等部門,在促進高校畢業生就業工作上做瞭以下幾件事。
              一是積極拓寬高校畢業生就業渠道,穩住就業崗位基本面。會同相關行業主管部門動員中央在滬企業、市屬和區屬企業,在今年新增崗位中拿出一定比例就業崗位,面向上海市高校畢業生定向招聘;用足上海市鼓勵企業招聘重點群體就業激勵政策,對招聘高校畢業生的企業,實行稅費減免,落實階段性降低失業保險費率、工傷保險費率等優惠政策;擴大基層就業項目面向高校畢業生的招錄規模,增加中小學教師招聘計劃;動員更多高校畢業生應征入伍,用足現行學費補償與減免、落戶、升學等鼓勵政策。
              二是擴大研究生和專升本的招生規模,增加升學機會。落實國傢適度擴大2020年碩士生和普通專升本招生計劃部署,市屬高校碩士研究生招生計劃總量增加15%,專升本招生計劃由占全市高校專科畢業生總量的8%增加到10%。
              三是加強對高校畢業生的教育引導,增加就業信心,樹立正確的擇業觀。引導學生認清就業形勢,轉變就業觀念,形成合理預期,增強就業信心。當前就業市場存在“有人無崗”與“有崗無人”並存、“就業難”與“招工難”並存的結構性矛盾。要倡導理性擇業,越是基層、越是一線崗位,越能熟悉情況、越能鍛煉人。